Peter Pirkner hat mit 4. Oktober 2021 als Senior Vice President die Leitung von Human Resources des OMV Konzerns übernommen. Er berichtet direkt an OMV Vorstandsvorsitzenden und Generaldirektor Alfred Stern.
Mit Peter Pirkner hat die OMV einen erfahrenen HR-Manager ins Team geholt, der maßgeblich zur notwendigen Transformation beitragen kann. Neben einem Master in Business Administration der Wirtschaftsuniversität Wien und der University of Minnesota studierte er an der Universität Wien Wirtschafts- und Organisationspsychologie. Er blickt auf drei Jahrzehnte Erfahrung als internationaler Personalmanager sowie als Berater im Bereich HR-Management Consulting zurück. Peter Pirkner war unter anderem Konzern-Personalleiter der UniCredit Leasing in Mailand, der ÖBB Holding AG und der A1 Telekom Austria AG sowie Associate Partner von EY. Zuletzt führte er sein eigenes strategisches Beratungsunternehmen und begleitete Unternehmen in der digitalen Transformation.
„Die OMV steht am Beginn einer großen Transformation in Richtung Kreislaufwirtschaft und höhere Nachhaltigkeit. Der Erfolg von Veränderungsprozessen hängt entscheidend von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab, weshalb auch dem Personalmanagement eine wesentliche Rolle zukommt. Ich freue mich deshalb, dass wir Peter Pirkner als Personalchef gewinnen konnten, der sein umfassendes Know-how über Change- und Transformationsprozesse in diese entscheidende Unternehmensphase einbringen wird“, so Alfred Stern, Vorstandsvorsitzender und Generaldirektor der OMV.
Isabell Hametner verlässt das Unternehmen auf eigenen Wunsch, um sich neuen Aufgaben zu widmen. Sie war seit April 2016 als Senior Vice President für Human Resources tätig und hat gemeinsam mit Ihrem Team einen bedeutenden Beitrag zur Neuausrichtung der OMV sowie zur Modernisierung des Personalmanagements geleistet.
Am Bild: Peter Pirkner, OMV Senior Vice President Human Resources.
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